Share
TUYỂN DỤNG

CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN TỔNG HỢP

Hiện tại CTY CP ĐẦU TƯ VINAHOMES GROUP đang kinh doanh BĐS, đang có nhu cầu phát triển nhiều mảng mới như:

1. Phân phối dự án.

2. Sang nhượng các sản phẩm.

3. Cho thuê.

4. Quản lý vận hành khai thác (hospitality)


Hãy về cùng với Vinahomes để trở thành một chuyên viên bất động sản tài năng.


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm, dịch vụ Bất động sản của Công ty

• Xây dựng chiến lược tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng

• Xây dựng, cập nhật hồ sơ khách hàng và báo cáo cho trưởng nhóm định kỳ hoặc khi được yêu cầu

• Tìm hiểu thị trường Bất động sản, tài chính, chính sách pháp luật nhằm nắm bắt nhanh diễn biến thị trường

• Tìm kiếm khách hàng, tư vấn giới thiệu với khách hàng về các sản phẩm độc quyền của Công ty

• Tư vấn, đưa đón khách hàng đến tham quan dự án, đàm phán đi đến ký kết hợp đồng

• Tìm hiểu các thông tin về thị trường trên Internet, báo, đài phục vụ công việc; đối thủ cạnh tranh để đề xuất các giải pháp kinh doanh lên Trường phòng Kinh doanh

• Khai thác các nguồn hàng do Công ty chỉ định hoặc tự phát triển

  • Mức thu nhập: Thỏa Thuận - Tùy vào năng lực
  • Số lượng tuyển: 10
  • Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2018

TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH TỔNG HỢP

• Quản lý nhóm bán hàng

- Đào tạo, huấn luyện nhân viên kinh doanh

- Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh của nhóm nhằm đảm bảo doanh thu đề ra

- Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân về doanh số

- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, gút giao dịch với khách hàng

- Đảm bảo nhân viên kinh doanh thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các báo cáo

• Tham gia trực tiếp bán hàng

• Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng

• Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh các dự án của công ty dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòng Kinh doanh

• Nghiên cứu thị trường và phát triển hệ thống khách hàng theo kế hoạch của công ty

• Báo cáo hàng tuần về kết quả công việc và tình hình kinh doanh lên Trưởng phòng Kinh doanh

  • Mức thu nhập: Thỏa Thuận - Tùy vào năng lực
  • Số lượng tuyển: 02
  • Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2018

Chuyên viên Digital Marketing

• Xây dựng/ sản xuất các tư liệu Marketing đặc thù dùng cho Digital/Social. Cập nhật báo cáo thường xuyên các lỗi, vấn đề xảy ra khi triển khai giải pháp Quảng cáo/Digital, hệ thống phần mềm Marketing đảm bảo sản phẩm/ tư liệu sản xuất ra đúng định hướng triển khai, chính xác về tiến độ

• Triển khai các thông điệp, nội dung đến đối tượng mục tiêu trên từng kênh/ công cụ Digital theo kế hoạchđảm bảo đúng định hướng truyền thông của kế hoạch tổng thể, hiệu quả về ngân sách, tiến độ

• Trực tiếp đăng tin bài cho các website Công ty/ dự án, tương tác với người dùng/ khách hàng quà các tài khoản mạng xã hội. Thông tin cập nhật thường xuyên trên mạng xã hội/ website, tương tác kịp thời với người dùng/ khách hàng, đúng với định hướng đề ra

• Báo cáo, cập nhật Trưởng bộ phận mọi vấn đề về chất lượng triển khai, chất lượng của kênh/công cụ, đánh giá nhà cung cấp. Đảm bảo đạt định mức đề ra, hiệu quả về chi phí, chính xác về mục tiêu quảng cáo

  • Mức thu nhập: Thỏa Thuận - Tùy vào năng lực
  • Số lượng tuyển: 02
  • Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2018

MARKETING EXECUTIVE

    • Nhận thức và phát triển chiến lược marketing hiệu quả và trực quan

    • Tổ chức và quản lý các chiến dịch quảng cáo/truyền thông (trên mạng xã hội, TV), các triển lãm và sự kiện truyền thông

    • Nghiên cứu và phân tích thị trường để đánh giá xu hướng, mức độ nhận diện thương hiệu và hoạt động cạnh tranh của đối thủ

    • Khảo sát tìm hiểu về nhu cầu và mức độ quan tâm của khách hàng

    • Viết bài quảng cáo trên các kênh phân phối marketing như tờ rơi, báo chí, website,...

    • Thiết lập mạng lưới quan hệ với nhà cung cấp truyền thông và nhà xuất bản để đảm bảo hợp tác trong các hoạt động quảng bá

    • Quản lý, báo cáo về tiến độ và hiệu suất của chiến dịch

    • Làm việc với các nhà quản lý trong việc chi tiêu ngân sách


  • Mức thu nhập: Thỏa Thuận - Tùy vào năng lực
  • Số lượng tuyển: 02
  • Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2018

KẾ TOÁN BÁN HÀNG KIÊM SALE ADMIN

• Hỗ trợ Bộ phận Kinh doanh lập biên nhận cọc, giữ chỗ, và các chứng từ liên quan

• Soạn thảo hợp đồng, chính sách, các văn bản của Bộ phận Kinh doanh theo chỉ đạo của Ban TGĐ

• Cập nhật tình trạng sản phẩm, book giỏ hàng, giải quyết những vấn đề liên quan đến sản phẩm

• Theo dõi, kiểm tra, báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng cho Ban TGĐ

• Lập bảng xác nhận chỉ tiêu doanh thu hàng tháng

• Quản lý, lưu trữ dữ liệu/ tài liệu

• Tham gia các event mở bán, đặt chỗ, ... của các dự án

• Một số công việc phát sinh khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

  • Mức thu nhập: Thỏa Thuận - Tùy vào năng lực
  • Số lượng tuyển: 01
  • Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2018

KẾ TOÁN TỔNG HỢP

    • Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp

    • Kiểm tra định khoản các nghiệp vụ phát sinh

    • Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp

    • Kiểm tra, đối chiếu số dư cuối kỳ với các báo cáo chi tiết

    • Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, thuế,…

    • Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm vá các báo cáo giải trình chi tiết

    • Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán

    • Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu

    • Cung cấp số liệu cho Ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu


  • Mức thu nhập: Thỏa Thuận - Tùy vào năng lực
  • Số lượng tuyển: 01
  • Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2018

NHÂN VIÊN HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ

• Theo dõi và xử lý các biến động về nhân sự trong Công ty, quản lý hồ sơ nhân viên, soạn thảo các quyết định, công văn hành chính nhân sự, lập hợp đồng lao động cho CBNV

• Thực hiện các nhiệm vụ của công tác tuyển dụng gồm lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, lọc xét hồ sơ và phỏng vấn

• Làm các thủ tục chuẩn bị và tiếp đón nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

• Phối hợp xây dựng và tổ chức thực hiện các phong trào xây dựng nề nếp văn hóa và thúc đẩy tinh thần làm việc của CBNV trong Công ty

• Lập các báo cáo công việc

• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý phòng

  • Mức thu nhập: Thỏa Thuận - Tùy vào năng lực
  • Số lượng: 1
  • Giới tính: Nam
  • Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2018